Pour un coaching solidaire

Le coaching fait parler de lui comme un outil incontournable pour managers et dirigeants d’entreprise ; Or sa raison d’être ne réside pas uniquement auprès de grands patrons, il se vit et s’élabore aussi auprès de Femmes et Hommes responsables au sein de petites structures moins commerciales ; Ces « managers de l’ombre », qui eux aussi, à leur façon, dans leurs quotidiens,  et avec peu de moyens, essaient de contribuer au bon fonctionnement de notre société. Elles/ils  sont directrices d’établissements scolaires, professeurs, ...